如果我还在工作，什么时候必须申请老人医保？
这取决于你的情况。如果您在医疗保险覆盖的工作岗位上工作了至少10年（40个季度），并且在此期间缴纳了老人医保税，那么您就有资格享受免费的老人医保A部分(Medicare Part A)，即使您仍在工作，您也将在65岁时自动登记。如果你的配偶有足够的就业季度，你也可以根据他或她的工作经历申请免费的老人医保A部分（Medicare Part A）。
另一个医疗保险资格要求是你必须是美国公民或至少连续五年的永久合法居民。
如果你没有足够的工作经历导致无法获得免费A部分，并且你已经通过雇主或工会（或通过你自己的工作或你配偶的雇主）获得医疗保险，则可以选择推迟申请老人医保。老人医保B部分（Medicare Part B）有每月的保险费，所以如果你或你的配偶仍在工作并且有雇主为基础的团体保险，你也可以选择推迟你的B部分注册。
请记住，如果你在第一次符合条件时没有参加老人医保，并且没有基于当前就业情况的其他保险，你可能需要在以后注册时支付延迟申请罚款。延迟申请罚款适用于老人B部分（如果您无法获得免费的A部分，则也包括A部分）。
MEDICARE包括哪些部分？涵盖了哪些保障？
要考虑的一个因素是，即使你的雇主或工会为你提供了医疗保险，医疗保险也可能会帮助你支付一些团体健康计划没有涵盖的费用。例如，如果您在一家小公司（少于20名员工）工作，那么参加老人医保可能会很有用，因为老人医保可能是您团体医疗保险之前的主要支付者。您可能需要咨询您的雇主或工会福利管理员，了解您的医疗保险和费用与老人医保相比的具体情况。
如果您决定等到您的团体保险结束后才注册老人医保A部分和/或B部分，您将有8个月的特殊注册期来注册老人医保，该期限在您停止工作或您的团体保险结束（以先发生的为准）后开始。你也可以在你仍在工作的任何时候参加老人医保，并同时拥有雇主提供的保险。
如果你在停止工作后选择了COBRA，不要等到你的COBRA保险结束才去参加老人医保。如果您在特殊申请期结束后延迟申请老人医保A部分和/或B部分，则必须等到下一个公开申请期（每年1月1日至3月31日）才能注册，并且您可能需要支付延迟申请罚款。
